• page_banner
  • page_banner

Oer ús

Ús ferhaal

De skiednis en ekspertize fan Yirui United wurdt ferteld yn elke steek fan elke skuon dy't wy ea hawwe makke.
Sûnt 1998 hat it bedriuw in breed ferskaat oan SHEEPSKIN SHOES ûntworpen, produsearre en ferspraat, alles fan BOOTS oant SLIPPERS oant MOCCASINS oant FOOTWEAR.Yndied, Yirui United hat mear dan 21 jier fan superieur fakmanskip, en behearsket elke stap fan 'e keunst fan skuonmakkerij.
Troch kulturele ferskowings en feroaringen yn moade hat elke generaasje nije materialen en fabrikaazjetechniken ûndersocht om prachtich skuon te ûntwerpen dat is ôfstimd op 'e tiden en klantferlet.

kantoar

Kwaliteit garânsje

Us produksje waard ynspektearre troch in protte wrâldferneamde bedriuw.Lykas SGS;TUV.etc.
Al myn materiaal hat REACH-testen trochjûn
Myn fabryk hat sûnt 2013 BSCI-fabryksynspeksje-sertifikaasje krigen
Wy garandearje dat wy alle ferlies sille kompensearje as ús produksje net kin foldogge oan oardereasken.

Lofts hûs is pakhús en rjochts hûs is workshop
Bûten de workshop
Sample keamer-1
Outsole Assembly Line
Naaiworkshop-2
Naaiworkshop-3

Adoptearje it ynternasjonaal foarútstribjende managementmodel om in ûnderskiedend ynternetbyld te ûntwerpen foar de mearderheid fan skuonmerken en bedriuwen, en har rappe, sûne en duorsume ûntwikkeling te befoarderjen!It bedriuw fêstiget it idee fan "kwaliteit earst", stribbet derop om te fertrouwen op kwaliteit om it merk op te bouwen, en begeliedt de merk mei it merk.Yn oerienstimming mei de ISO9001: 2000-standert foar kwaliteitsbehearsysteem hat it bedriuw strikte noarmen fêststeld fan produktûntwikkeling en ûntwerp, levering fan grûn- en helpstoffen, produksjekontrôle oant tsjinst nei ferkeap.In oarderlik systeem foar kwaliteitssoarch.Betrouwbare kwaliteit en poerbêste nei-ferkeap tsjinst hawwe effektyf ferbettere de populariteit fan de Yiruihe merk en de tefredenheid fan konsuminten.De twa generaasjes fan Yiruihe hâlde har oan 'e bedriuwsfilosofy fan "grûnlizzer, freonlikens, earlikens en yntegriteit", ûnmooglik en oanhâldend om it heule kredytbehear fan it bedriuw te befoarderjen, te hâlden oan 'e "minsken-rjochte" managementfilosofy, en stribje dernei te meitsjen in ûntwikkelingsromte foar meiwurkers om harren talinten sjen te litten En in earlik en los spylfjild.It spilet in wichtige rol yn it stribjen nei in beskaafde ienheid, it fuortsterkjen fan de bou fan bedriuwskultuer, it ferbetterjen fan de gearhing en kreativiteit fan meiwurkers, en it garandearjen fan de duorsume en sûne ûntwikkeling fan it bedriuw.